martes, 8 de julio de 2008
sábado, 2 de febrero de 2008
Escena 9 - El Bar
Esta es la 1era. edición del material grabado el pasado sábado 26 de enero. Sin audio.
lunes, 26 de noviembre de 2007
Otras locaciones y actores
Bueno, ya tenemos todas las locaciones. Aqui las coloco.
Esta seria la habitación de Eris y la siguiente el parque. La habitacion de Anders es la que publique antes.
Los actores son los siguientes:
Yorvis De Los Santos - Anders
Marioxi Castro - Eris
Alejandro Gallotti - Psicologo
Espero les guste y vean q es lo q sirve para cada uno.
lunes, 12 de noviembre de 2007
IMPORTANTE completación de Desglose
Hola chicos, aqui les envio el desgloce para que cada quien complete sus necesidades, cualquier duda me avisan!!!
CaRoLa***
CaRoLa***
domingo, 28 de octubre de 2007
Fotos Hab. Anders
Esta es una de las posibles locaciones para la habitacion de Anders. Tambien podria aprovecharse el bano y la cocina. Hagan los comentarios necesarios...
viernes, 26 de octubre de 2007
PARA L@S INTERESAD@S EN EL CASTING
Para el casting se requerirá una pequeña interpretación de un diálogo del guión.
Si estás interesed@ en participar, envíanos tus datos y, en lo posible, una fotografía. te estaremos contactando próximamente...
contacto a: victor71ra@gmail.com
Si estás interesed@ en participar, envíanos tus datos y, en lo posible, una fotografía. te estaremos contactando próximamente...
contacto a: victor71ra@gmail.com
lunes, 22 de octubre de 2007
Reunión 20/10/07
Chicos en esto quedó la reunión del sábado 20
* Locaciones (listas para el 20-28/10)
* Croquis de las locaciones de la escuela y reunión con arte para presentación de propuesta 2/11
* Casting sábado 3/11 9:00am (aún está por confirmar con la escuela)
* Propuesta de fotografía ( 3/11)
* Propuesta de audio (3/11)
* Shooting board (10/11)
* Ensayo con los actores (10-17-24/11)
* Reunión general 24/11
* Grabación del 1 al 20 de diciembre (fecha aún por pautar)
Cualquier duda por favor avisen!!!!
CaRoLa***
* Locaciones (listas para el 20-28/10)
* Croquis de las locaciones de la escuela y reunión con arte para presentación de propuesta 2/11
* Casting sábado 3/11 9:00am (aún está por confirmar con la escuela)
* Propuesta de fotografía ( 3/11)
* Propuesta de audio (3/11)
* Shooting board (10/11)
* Ensayo con los actores (10-17-24/11)
* Reunión general 24/11
* Grabación del 1 al 20 de diciembre (fecha aún por pautar)
Cualquier duda por favor avisen!!!!
CaRoLa***
jueves, 18 de octubre de 2007
PERFILES "IDEALES" PARA EL CASTING
Acá quiero ilustrar ideas generales de qué tipo de rasgos (mejor dicho “actitudes”) deberían poseer los actores a seleccionar.
Para el papel de Anders, alguien como el actor argentino Gaston Pauls, especialmente con las características (confuso, escondido) que muestra en esta imagen.
En cuanto a Eris, un “aire” sugerente como el que vemos en Marisa Paredes en esta fotografía.
Para el Psicólogo sería ideal el aspecto desenfadado e interesante de John Cusack, como transmite en esta actitud.
Para el papel de Anders, alguien como el actor argentino Gaston Pauls, especialmente con las características (confuso, escondido) que muestra en esta imagen.
En cuanto a Eris, un “aire” sugerente como el que vemos en Marisa Paredes en esta fotografía.
Para el Psicólogo sería ideal el aspecto desenfadado e interesante de John Cusack, como transmite en esta actitud.
CASTING
Este es el flier donde se convoca la búsqueda de talento de actuación para participar en SUPRIMIR.
La fecha tentativa para el casting es el Sábado 3 de Noviembre, en las instalaciones de la Escuela. Cuando esté confirmada la fecha divulgaremos el flier.
La fecha tentativa para el casting es el Sábado 3 de Noviembre, en las instalaciones de la Escuela. Cuando esté confirmada la fecha divulgaremos el flier.
REUNION 20 DE OCTUBRE (Revisar las anotaciones hechas por Carola en la entrada más arriba)
(EN LA "ENTRADA DE CAROLA" ESTÁN MEJOR ANOTADA LAS FECHAS). AQUI BASICAMENTE CONTINUO REFIRIENDO A MANERA DE BITACORA...
Convocada por nuestro profesor Roberto, el tema central giró sobre la manera de agilizar los tiempos y la fijación de fechas para los pendientes:
Estas próximas dos semanas (hasta el 3 de noviembre) nos concentraremos en lo siguiente:
DIRECCION:
1. Llamado de Talento (Volante de Casting): Para el 3 de noviembre.
2. Selección de Locaciones: Apartamento (Cocina y Estudio) de Anders, Habitación Eris, Parque y (posiblemente) el Bar. (El baño, el Consultorio Psicólogo, los pasillos de apartamento y el ascensor se rodarán en las instalaciones de la Escuela de Cine y TV).
3. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
4. Definición de Cámara a utilizar.
PRODUCCION: Para el 3 de noviembre.
1. Envío y publicación de formato de requerimientos de todos los equipos.
2. Preparación de requerimientos para el día del Casting.
3. Búsqueda de Locaciones pendientes. Logística (permisos) para todas las locaciones.
ARTE:
1. Preparación de bosquejos (adecuación) de las locaciones en la escuela.
2. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
SONIDO:
1. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
FOTOGRAFIA:
1. Resolución de problemas de iluminación planteados en el Storyboard.
2. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
A partir de esta reunión se empleará este blog como canal de comunicación adicional entre todas los equipos y la publicación de actividades notorias.
Convocada por nuestro profesor Roberto, el tema central giró sobre la manera de agilizar los tiempos y la fijación de fechas para los pendientes:
Estas próximas dos semanas (hasta el 3 de noviembre) nos concentraremos en lo siguiente:
DIRECCION:
1. Llamado de Talento (Volante de Casting): Para el 3 de noviembre.
2. Selección de Locaciones: Apartamento (Cocina y Estudio) de Anders, Habitación Eris, Parque y (posiblemente) el Bar. (El baño, el Consultorio Psicólogo, los pasillos de apartamento y el ascensor se rodarán en las instalaciones de la Escuela de Cine y TV).
3. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
4. Definición de Cámara a utilizar.
PRODUCCION: Para el 3 de noviembre.
1. Envío y publicación de formato de requerimientos de todos los equipos.
2. Preparación de requerimientos para el día del Casting.
3. Búsqueda de Locaciones pendientes. Logística (permisos) para todas las locaciones.
ARTE:
1. Preparación de bosquejos (adecuación) de las locaciones en la escuela.
2. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
SONIDO:
1. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
FOTOGRAFIA:
1. Resolución de problemas de iluminación planteados en el Storyboard.
2. Llenar formato requerimientos y entregar a Producción.
A partir de esta reunión se empleará este blog como canal de comunicación adicional entre todas los equipos y la publicación de actividades notorias.
REUNION 13 DE OCTUBRE
Este “petit comité” tuvo como propósito el primer acercamiento al guión definitivo y al primer esquema de Storyboard, así como la delegación de responsabilidades iniciales por equipos. A continuación la descripción de procedimiento de todos los equipos:
OPERACIONES DE TODOS LOS EQUIPOS
PRODUCCIÓN, ARTE, FOTOGRAFÍA, SONIDO, DIRECCIÓN.
EQUIPO DE PRODUCCION (Carolina):
• Coordinación de los requerimientos de los diferentes equipos (fotografía, arte, sonido).
• Organización del material disponible (fotografía, arte, sonido).
• Evaluación del material faltante (alternativas, soluciones o presupuesto si es necesario).
• Logística para traslados necesarios.
• Logística para disponibilidad de las locaciones.
• Elaboración de Calendario de rodaje (llamado, tiempo de rodaje, recesos, etc.)
• Solución para el catering.
• (en conjunto con Arte) Búsqueda de Locaciones no disponibles.
• Redacción de comunicados solicitando permisos que sean necesarios.
EQUIPO DE ARTE (Cointa):
• Utilería necesaria por escena.
• Vestuario necesario por escena.
• Evaluación de locaciones en la escuela.
• Adecuación escenográfica por locación (propuesta en dibujo).
• Personal necesario. Funciones de cada cual.
• (Junto a Producción) Búsqueda de Locaciones no disponibles.
• Instrumentos y equipos de Maquillaje necesarios.
• Evaluación del material disponible y del faltante (presupuesto si es necesario).
•
EQUIPO DE DIRECCION DE FOTOGRAFIA (Vasco – Andry):
• Cámara seleccionada (marca, modelo, características, cantidad).
• Formato de grabación (marca, modelo, características, cantidad).
• Propuesta de resolución de iluminación por escena.
• Personal necesario. Funciones de cada cual.
• Equipo necesario (# de lámparas y tipo, filtros, ganchos, extensiones, trípodes, etc.)
• Espacio necesario para colocación de equipos en el set (tomando en cuenta los tiros reseñados en el storyboard y las locaciones propuestas).
• Presupuesto de tapes y de lo que sea necesario.
EQUIPO DE SONIDO (Harrys):
• Equipo e instrumentos necesarios.
• Formato de grabación (marca, modelo, características, cantidad).
• Personal necesario. Boom man.
• Cónsola a emplear.
• Búsqueda de efectos sala en bibliotecas de sonidos: pasos, rechinar de puerta, respiraciones, etc.
• Evaluación de efectos especiales de sonido.
• Desglosar Voice Over, efectos de sonido, efectos sala y sonido directo.
• Acondicionamiento del set (acústica).
EQUIPO DE DIRECCION (Víctor – Edgar – Amada - Johnny):
• Coordinación y comunicación con los diferentes equipos.
o Seguimiento continuo.
o Evaluación de las diferentes propuestas y resoluciones.
o Soporte a lo que se requiera.
• Coordinación y realización de shooting board.
• Duración de cada plano (en rodaje y en edición).
• Trabajo previo de cámara, movimientos, evaluación de la cámara.
• Búsqueda de talento (Casting).
• Ensayos y dirección de actores.
• Orden de rodaje: qué locaciones resolver por día.
• (Script). Elaboración de formato de rodaje.
• Revisión de planos que requieran trucaje o trabajo posterior de edición.
• Ubicación de material de archivo, si es necesario.
• Arquitectura del set (colocación de los diferentes equipos dentro del set, desplazamiento de cámaras).
• Evaluar posibilidad de un monitor remoto o un conector wireless.
• Elaborar concepto de Musicalización: piezas que ambienten (incluirlas en el shooting board), posibilidad de banda musical original. Posibilidad de piezas musicales libre de derechos de autor.
• Evaluación de todo lo necesario para post-producción.
• Coordinación de reuniones con los diferentes equipos.
OPERACIONES DE TODOS LOS EQUIPOS
PRODUCCIÓN, ARTE, FOTOGRAFÍA, SONIDO, DIRECCIÓN.
EQUIPO DE PRODUCCION (Carolina):
• Coordinación de los requerimientos de los diferentes equipos (fotografía, arte, sonido).
• Organización del material disponible (fotografía, arte, sonido).
• Evaluación del material faltante (alternativas, soluciones o presupuesto si es necesario).
• Logística para traslados necesarios.
• Logística para disponibilidad de las locaciones.
• Elaboración de Calendario de rodaje (llamado, tiempo de rodaje, recesos, etc.)
• Solución para el catering.
• (en conjunto con Arte) Búsqueda de Locaciones no disponibles.
• Redacción de comunicados solicitando permisos que sean necesarios.
EQUIPO DE ARTE (Cointa):
• Utilería necesaria por escena.
• Vestuario necesario por escena.
• Evaluación de locaciones en la escuela.
• Adecuación escenográfica por locación (propuesta en dibujo).
• Personal necesario. Funciones de cada cual.
• (Junto a Producción) Búsqueda de Locaciones no disponibles.
• Instrumentos y equipos de Maquillaje necesarios.
• Evaluación del material disponible y del faltante (presupuesto si es necesario).
•
EQUIPO DE DIRECCION DE FOTOGRAFIA (Vasco – Andry):
• Cámara seleccionada (marca, modelo, características, cantidad).
• Formato de grabación (marca, modelo, características, cantidad).
• Propuesta de resolución de iluminación por escena.
• Personal necesario. Funciones de cada cual.
• Equipo necesario (# de lámparas y tipo, filtros, ganchos, extensiones, trípodes, etc.)
• Espacio necesario para colocación de equipos en el set (tomando en cuenta los tiros reseñados en el storyboard y las locaciones propuestas).
• Presupuesto de tapes y de lo que sea necesario.
EQUIPO DE SONIDO (Harrys):
• Equipo e instrumentos necesarios.
• Formato de grabación (marca, modelo, características, cantidad).
• Personal necesario. Boom man.
• Cónsola a emplear.
• Búsqueda de efectos sala en bibliotecas de sonidos: pasos, rechinar de puerta, respiraciones, etc.
• Evaluación de efectos especiales de sonido.
• Desglosar Voice Over, efectos de sonido, efectos sala y sonido directo.
• Acondicionamiento del set (acústica).
EQUIPO DE DIRECCION (Víctor – Edgar – Amada - Johnny):
• Coordinación y comunicación con los diferentes equipos.
o Seguimiento continuo.
o Evaluación de las diferentes propuestas y resoluciones.
o Soporte a lo que se requiera.
• Coordinación y realización de shooting board.
• Duración de cada plano (en rodaje y en edición).
• Trabajo previo de cámara, movimientos, evaluación de la cámara.
• Búsqueda de talento (Casting).
• Ensayos y dirección de actores.
• Orden de rodaje: qué locaciones resolver por día.
• (Script). Elaboración de formato de rodaje.
• Revisión de planos que requieran trucaje o trabajo posterior de edición.
• Ubicación de material de archivo, si es necesario.
• Arquitectura del set (colocación de los diferentes equipos dentro del set, desplazamiento de cámaras).
• Evaluar posibilidad de un monitor remoto o un conector wireless.
• Elaborar concepto de Musicalización: piezas que ambienten (incluirlas en el shooting board), posibilidad de banda musical original. Posibilidad de piezas musicales libre de derechos de autor.
• Evaluación de todo lo necesario para post-producción.
• Coordinación de reuniones con los diferentes equipos.
SELECCIÓN DE PLANOS: EL STORYBOARD
El guión está conformado por 14 escenas, a ser rodadas en 5 locaciones de Interiores:
1. Apartamento Anders.
2. Habitación Eris.
3. Consultorio Psicólogo.
4. Bar.
Así como una locación en Exteriores:
5. El Parque.
1. Apartamento Anders.
2. Habitación Eris.
3. Consultorio Psicólogo.
4. Bar.
Así como una locación en Exteriores:
5. El Parque.
DE QUE VA “SUPRIMIR”
Premisa:
“Se pueden suprimir los recuerdos, pero no las culpas”
Argumento:
Anders es un hombre que ha perdido toda conexión y memoria con su pasado, el cual no le interesa revivir debido al presente estable que ahora vive. Esto cambiará cuando empiece a recibir notas y llamadas que despertarán en él la certeza de una vida anterior oscura y fatídica, con una mujer de quien no sabe si es víctima o victimaria.
Sinopsis:
Una noche, cuando ANDERS (42) regresa a su apartamento, encuentra en el ascensor una nota dirigida a él donde se le señala que “debe recordar”. Él ha olvidado buena parte de su pasado y no le interesa revivirlo. Otra noche otro anónimo deja un sobre con fotografías en donde Anders se VE acompañado de una mujer cuyo rostro ha sido borrado, quizás la misma mujer que minutos después ESCUCHA al atender otra enigmática llamada telefónica. Quien sea que esté detrás de las notas espera que él se torture con sus recuerdos (manteniéndolo en incertidumbre). Anders intenta evadir esta perplejidad visitando a un PSICÓLOGO (40) para que lo ayude a mantenerse fuerte frente a las evocaciones que ahora empiezan a aturdirlo, pero el Psicólogo parece tener un interés distinto al de su paciente. Las llamadas y las notas continúan hasta que Anders involuntariamente empieza a atar los cabos que relacionan al Psicólogo con ERIS (38) su antigua mujer, quien fue su víctima en el pasado y que ahora busca vengar todos los sufrimientos padecidos.
“Se pueden suprimir los recuerdos, pero no las culpas”
Argumento:
Anders es un hombre que ha perdido toda conexión y memoria con su pasado, el cual no le interesa revivir debido al presente estable que ahora vive. Esto cambiará cuando empiece a recibir notas y llamadas que despertarán en él la certeza de una vida anterior oscura y fatídica, con una mujer de quien no sabe si es víctima o victimaria.
Sinopsis:
Una noche, cuando ANDERS (42) regresa a su apartamento, encuentra en el ascensor una nota dirigida a él donde se le señala que “debe recordar”. Él ha olvidado buena parte de su pasado y no le interesa revivirlo. Otra noche otro anónimo deja un sobre con fotografías en donde Anders se VE acompañado de una mujer cuyo rostro ha sido borrado, quizás la misma mujer que minutos después ESCUCHA al atender otra enigmática llamada telefónica. Quien sea que esté detrás de las notas espera que él se torture con sus recuerdos (manteniéndolo en incertidumbre). Anders intenta evadir esta perplejidad visitando a un PSICÓLOGO (40) para que lo ayude a mantenerse fuerte frente a las evocaciones que ahora empiezan a aturdirlo, pero el Psicólogo parece tener un interés distinto al de su paciente. Las llamadas y las notas continúan hasta que Anders involuntariamente empieza a atar los cabos que relacionan al Psicólogo con ERIS (38) su antigua mujer, quien fue su víctima en el pasado y que ahora busca vengar todos los sufrimientos padecidos.
EL ARRANQUE
Suprimir es nuestro proyecto final en la Especialización Audiovisual de la Escuela de Cine y TV, en Caracas, Venezuela. Nuestro grupo de trabajo está formado por los estudiantes de las promociones XXIII y XXVI: Amada Estrella, Carolina Borrero, Cointa Marcano, Andry Pérez, Edgar Aponte, Harrys Wuelman, Jhonny Moncada, Vasco Vieira y Víctor Ojeda. Nuestro tutor es el profesor Roberto Pérez León.
La primera adecuación del guión se manejó a finales de julio. Luego vino un trabajo de ajustes con la 1era. Propuesta de Storyboard ya a finales de agosto (cuando se realiza la primera reunión total de grupo), para finalmente manejar el guión y storyboard definitivo la semana final de septiembre 2007, que es cuando realmente se inicia la Pre-Producción de SUPRIMIR.
Más información sobre la escuela en: http://www.escinetv.org.ve/
La primera adecuación del guión se manejó a finales de julio. Luego vino un trabajo de ajustes con la 1era. Propuesta de Storyboard ya a finales de agosto (cuando se realiza la primera reunión total de grupo), para finalmente manejar el guión y storyboard definitivo la semana final de septiembre 2007, que es cuando realmente se inicia la Pre-Producción de SUPRIMIR.
Más información sobre la escuela en: http://www.escinetv.org.ve/
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